[작성자:] rarahouse

사회복지법인 아이들과미래재단은 JB금융그룹과 함께 청년 서포터즈를 대상으로 한 ‘JB금융그룹 청년 서포터즈 역량강화 WE-UP 캠프’를 성공적으로 개최했다. 이번 캠프는 7월 1일부터 3일까지 진행되었으며, 다양한 프로그램을 통해 청년들에게 실질적인 역량을 강화할 기회를 제공하였다. JB금융그룹의 지원으로 이루어진 이번 캠프는 참여자들에게 소중한 경험이 되었음을 강조하고 싶다.

JB금융그룹의 청년 서포터즈 프로그램 소개

JB금융그룹은 최근 청년 서포터즈 프로그램을 통해 젊은 세대에게 금융 지식과 역량을 강화하는 기회를 제공하고 있습니다. 이러한 프로그램은 청년들의 대외 활동 능력을 배양하고, 자기 개발을 도모할 수 있는 다양한 경험을 중시하고 있습니다.

이번 캠프에서는 여러 분야의 전문가들이 초빙되어 금융 및 사회적 이슈에 대한 강의를 진행하였고, 워크숍도 마련하여 참여자들이 적극적으로 의견을 교환할 수 있는 장을 마련했습니다. 또한, 캠프에서는 팀빌딩 활동을 통해 참가자들 간의 유대감을 형성하고, 서로의 의견을 존중하는 문화가 자리 잡을 수 있도록 지원하였습니다.

JB금융그룹의 청년 서포터즈 프로그램은 단순한 금융 지식 전달을 넘어, 청년들이 사회적 책임감을 느끼고 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 두고 있습니다. 이러한 프로그램이 지속적으로 운영된다면, 향후 더 많은 청년들이 금융 분야에서의 전문성을 발전시키고, 사회에 긍정적인 영향을 미치는 인재로 성장할 수 있을 것입니다.

역량 강화 프로그램의 실제 진행 내용

‘JB금융그룹 청년 서포터즈 역량강화 WE-UP 캠프’는 참여자들이 실제로 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 구성된 다양한 프로그램으로 진행되었습니다. 첫째 날은 금융 기본기에 대한 이론 강의가 이루어졌으며, 이론을 바탕으로 실습 및 케이스 스터디가 함께 진행되었습니다. 이러한 구조는 참여자들이 배운 내용을 실제로 적용해 볼 수 있는 기회를 제공하였습니다.

둘째 날에는 팀별 프로젝트가 진행되었으며, 각 팀이 주제를 선정하고 해결책을 제안하는 방식으로 이루어졌습니다. 이 과정에서 참가자들은 다양한 의견을 나누고, 서로의 시각을 이해하며 협력하는 중요성을 배울 수 있었습니다. 마지막 날에는 각 팀의 결과물을 발표하고, 전문가의 피드백을 받는 시간이 마련되어, 자신의 의견을 표현하고 수정해 나갈 수 있는 경험이 매우 귀중하였습니다.

이러한 역량 강화 프로그램은 단순한 교육이 아니라, 청년들이 스스로 문제를 정의하고 해결하는 능력을 기르는 데 큰 도움이 됩니다. 금융 지식뿐만 아니라, 협업 능력, 문제 해결 능력 등 실질적인 스킬을 갖출 수 있는 시간이었다는 점에서, 한국 사회의 미래를 이끌어갈 청년들에게 꼭 필요한 경험이라 할 수 있습니다.

참여자들의 소감과 변화

참여자들은 이번 캠프를 통해 많은 것들을 배웠다고 입을 모았습니다. 자신들의 의견이 존중받고, 다양한 배경을 가진 동료들과 협력하며 새로운 시각과 아이디어를 얻을 수 있었던 시간이었습니다. 또한, 금융의 중요성에 대한 인식이 높아져, 앞으로 본인의 경력개발을 위한 방향성을 확립하는 데 큰 도움이 되었다고 전했습니다.

캠프 참가자들은 “금융 지식이 부족하다고 느꼈었지만, 이번 기회를 통해 많은 내용을 익히고 자신감을 얻었다”는 감정을 표현하며, 캠프에서 얻은 네트워크 또한 중요한 자원이라고 언급했습니다. 서로가 서로의 멘토가 되어 줄 수 있는 관계가 형성된 만큼, 앞으로도 지속적인 관계를 유지하고자 하는 열망이 느껴졌습니다.

아울러, 이번 프로그램이 종료된 후에도 후속 프로그램이나 지속적인 지원을 바라는 목소리도 컸습니다. 이러한 요구는 JB금융그룹과 아이들과미래재단이 앞으로 청년 지원 프로그램을 지속적으로 발전시켜 나가야 함을 시사합니다.

‘JB금융그룹 청년 서포터즈 역량강화 WE-UP 캠프’는 청년들에게 금융 지식은 물론 다양한 역량을 배양할 기회를 제공하였습니다. 참여자들은 소중한 경험과 인사이트를 얻어가는 한편, 앞으로의 경로에 대한 비전을 세우는 데 필요한 기초를 마련했습니다. 앞으로도 이러한 참여 프로그램이 확대되어 더 많은 청년들이 적극적으로 참여할 수 있는 환경이 마련되기를 바랍니다. 이러한 프로그램을 통해 꼭 필요한 다음 단계의 지속적인 지원과 피드백이 이루어지면, 우리 사회의 미래가 더욱 밝아질 것입니다.

한국사회복지행정연구회와 한국보건복지인재원이 공동으로 주최한 ‘2025년 사회복지직(6급) 장기교육 입교식’이 7월 1일 오후 2시 오송 본원 서래당에서 개최됩니다. 이번 교육 과정은 공공복지의 다기화와 전문성을 강조하며, 국내 최초의 공공복지 장기교육 모델을 본격적으로 가동하게 됩니다. 향후 사회복지 분야의 발전을 위해 중요한 역할을 하게 될 이번 장기교육에 대한 기대가 모아지고 있습니다.

사회복지직의 중요성과 장기교육의 필요성

사회복지는 현대 사회에서 점점 더 중요해지고 있는 분야입니다. 다양한 사회문제와 복지 요구에 대응하기 위해서는 전문적인 지식과 기술이 필수적입니다. 특히, 사회복지직 종사자들은 복잡한 상황을 이해하고 갈등을 조정하는 능력이 필요합니다. 이번 ‘2025년 사회복지직(6급) 장기교육 입교식’은 이러한 필요를 충족시키기 위한 첫걸음으로, 장기적인 교육을 통해 사회복지직 종사자들의 전문성을 높이고자 합니다.

장기교육 과정은 단순한 이론 교육을 넘어서, 실무에 적용 가능한 다양한 방법론과 사례를 제시할 계획입니다. 이를 통해 참여자들은 실제 현장에서의 경험을 바탕으로 더 나은 서비스를 제공할 수 있는 능력을 배양하게 됩니다.

사회복지직 종사자들은 복지 서비스를 제공하는 데 있어 중추적인 역할을 하고 있으며, 이들의 전문성이 높아질수록 사회적으로 보다 효과적인 복지 정책이 시행될 수 있습니다. 따라서 이번 교육 과정은 단순한 자격증 취득이나 경력 개발을 넘어, 사회복지 시스템 전체의 질을 향상시키는 데 크게 기여할 것으로 예상됩니다.

정교한 교육과정과 다양한 프로그램

이번 장기교육 과정은 구성원들의 다양한 요구를 fulfilled 하기 위해 여러 차별화된 프로그램으로 운영될 예정입니다. 각 프로그램은 이론과 실습을 결합하여 진행되며, 지속 가능한 발전 목표를 달성하고자 합니다. 또한, 교육 과정에서 다루는 내용은 최신 사회복지 정책과 사례를 반영하여 사회복지 현장에 즉각적으로 도움이 될 수 있는 정보들로 구성될 것입니다.

특히, 이번 교육의 핵심 요소 중 하나는 멘토 프로그램입니다. 경험이 풍부한 멘토들이 교육생들과 함께 세미나 및 워크숍을 진행하며, 실무에서 겪는 다양한 상황에 대한 사례 연구를 통해 보다 심화된 학습을 유도할 것입니다.

이와 함께 참여자들은 동료들과의 네트워킹 기회를 통해 서로의 경험을 공유하고, 공동의 문제를 해결하기 위한 논의의 장을 마련할 수 있게 됩니다. 이러한 상호작용은 교육의 효과를 극대화하고, 장기적인 관계 형성에도 기여하리라 기대하고 있습니다.

교육과정의 성공적인 진행을 위한 준비

2025년 사회복지직 장기교육 입교식을 성공적으로 개최하기 위해 여러 가지 준비가 이루어지고 있습니다. 먼저, 교육 시설과 교수진이 최상급으로 구성되고, 필요한 교육 기자재와 자료들이 철저히 검토 후 비치될 것입니다.

또한, 예측 가능한 어려움이나 문제점을 미리 파악하여 이를 해결하기 위한 대책들도 마련되었으며, 교육생들이 최상의 환경에서 교육을 받도록 할 것입니다. 교육 진행 중에는 정기적인 피드백을 통해 교과 과정의 개선점이나 추가 보완이 필요한 부분들을 지속적으로 점검하여, 교육의 질을 높이기 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다.

이번 교육이 끝난 후에는 정기적인 후속 교육이나 워크숍을 통해 최신 정보와 지식을 업데이트하고, 사회복지직 종사자들이 항상 발전할 수 있도록 지속적인 지원을 아끼지 않을 계획입니다.

결론적으로, ‘2025년 사회복지직(6급) 장기교육 입교식’은 사회복지 분야의 전문성을 강화하고, 실질적인 변화를 이끌어내기 위한 중요한 이정표가 될 것입니다. 이 교육을 통해 학습한 지식과 기술은 사회복지 현장에서 큰 변화를 이루는 초석이 될 것입니다. 다음 단계로는, 교육생들이 실제 현장에서 접하는 다양한 사회문제 해결을 위해 지속적인 학습과 경험을 쌓고, 멘토링과 네트워킹을 통해 서로 소통하고 협력하는 기회를 만들어 가는 것입니다. 이런 과정을 통해 사회복지 영역이 더욱 발전할 수 있을 것으로 기대합니다.

한국EAP협회와 한국위기심리협회는 EAP(근로자지원프로그램)의 위기심리지원 역량 강화를 위한 업무 제휴 협약을 체결했습니다. 이번 협약은 직원들의 심리적 안전망을 확립하고 다양한 산업 환경에 걸쳐 지원 체계를 강화하기 위한 중요한 첫 걸음입니다. 협회 간의 협력으로 인해 위기 상황에서 보다 전문적이고 체계적인 심리지원을 제공할 수 있게 될 것입니다.

EAP의 필요성과 그 역할

EAP(근로자지원프로그램)는 직원들이 직장에서 겪을 수 있는 다양한 심리적 문제를 예방하고 개선하기 위한 체계적인 프로그램입니다. 이러한 프로그램은 직원들의 정신 건강을 증진시키고, 스트레스를 효과적으로 관리하는 데 도움을 줍니다. 최근 회사 환경에서 직면하는 스트레스와 불안감 등은 심각한 문제로 떠오르고 있으며, EAP는 이러한 문제를 해결하기 위한 해결책을 제공합니다.

EAP 프로그램은 일반적으로 심리 상담, 위기 개입, 예방교육 등을 포함하며, 각 개인에게 맞는 적절한 지원을 제공합니다. 또한 EAP는 조직의 성과와 효율성을 높이기 위해 직원들의 전체적인 웰빙을 도모하는 중요한 역할을 수행합니다. 이번 한국EAP협회와 한국위기심리협회의 협약은 그러한 EAP의 필요성을 깊이 있게 반영하고 있습니다. 양 기관은 협력을 통해 위기상황에서 직원들에게 필요한 즉각적인 심리 지원을 제공함으로써, 보다 안전하고 건강한 근무 환경을 조성할 수 있을 것입니다.

위기심리지원 체계의 구축

EAP와 위기심리지원 체계의 통합은 직원들의 안전망을 더욱 강화하는 중요한 과정입니다. 이번 협약을 통해 양 기관은 다양한 심리적 위기 상황에 대한 대응 방안을 마련하고, 즉각적인 지원 체계를 구축할 예정입니다. 특히, 직원들이 위기 상황에 처했을 때 신속하게 도움을 받을 수 있는 시스템을 마련하는 것이 목표입니다.

위기심리지원을 위한 체계적 접근은 단순히 치료적인 측면뿐만 아니라 예방적인 측면에서도 중요합니다. 즉, EAP 프로그램은 위기 상황이 발생하기 전 시점에서부터 직원들에게 지속적으로 심리 교육과 자원들을 제공할 수 있습니다. 이러한 예방적 조치는 직원들의 직무 만족도를 높이는 동시에, 장기적인 관점에서 조직의 성과에도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 향후 양 기관은 상호 협력을 통해 더욱 효과적이고 신뢰성 있는 위기심리지원 체계를 개발할 것입니다.

협약의 기대효과 및 향후 방향

이번 EAP 위기심리지원 업무 제휴 협약은 단순한 협력이 아닌, 공동으로 심리적 안전을 구축하기 위한 귀중한 발판이 될 것입니다. 협약을 통해 양 기관은 심리적 지원의 질을 높이고, 직원들이 보다 나은 환경에서 일할 수 있도록 기여할 것입니다. 이를 통해 조직문화 또한 긍정적인 변화를 이끌어낼 것으로 기대합니다.

향후에는 교육 프로그램과 함께 다양한 심리 지원 활동을 운영하고, 직원들의 피드백을 반영하여 지속적으로 발전해 나갈 것입니다. 이러한 모든 과정은 궁극적으로 직원들의 건강과 안전을 보장하는 방향으로 이어질 것입니다. 한국EAP협회와 한국위기심리협회는 협약의 원활한 이행을 위해 지속적으로 노력을 기울이며, 각 기관의 전문성을 통해 심리적 지원 체계를 더욱 강화할 것입니다.

이번 협약을 통해 한국EAP협회와 한국위기심리협회는 EAP의 위기심리지원 역량을 한층 더 발전시킬 수 있는 계기를 마련했습니다. 이는 궁극적으로 직장 내 심리적 복지를 증진시키고, 안전한 근무 환경을 조성하는 데 기여할 것입니다. 앞으로 양 기관의 협력이 어떠한 성과로 이어질지 많은 기대가 됩니다.

발달장애 예술가의 직무개발과 사회참여 확대를 위해 스프링샤인과 명지대학교 미래융합대학이 업무협약(MOU)을 체결했습니다. 이번 협약은 장애인 고등교육과 직업역량 강화를 목표로 하며, 교육과 실천을 연결한 포괄적 지원 모델을 구축하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 이 글에서는 해당 협약의 주요 내용과 발달장애 예술가의 직무개발을 위한 기대 효과에 대해 살펴보겠습니다.

발달장애 예술가 직무개발의 필요성

발달장애 예술가들의 직무개발은 그들의 사회적 참여와 경제적 자립을 위한 필수적인 요소입니다. 많은 발달장애인들이 예술 분야에서 뛰어난 재능을 보이고 있으나, 적절한 직무 훈련과 교육이 부족하여 그 가능성을 완전히 발휘하지 못하는 경우가 많습니다. 따라서 이번 협약은 예술가들의 직무개발을 촉진하기 위한 다양한 프로그램을 제공하여, 이들이 창작 및 판매 활동에 필요한 기술을 습득할 수 있도록 지원할 예정입니다.

이를테면, 스프링샤인과 명지대학교는 장애인 특별 교육과정 개발 및 장기적인 직업 훈련 프로그램 운영 등을 통해 발달장애 예술가들에게 보다 체계적이고 전문적인 교육을 제공할 것입니다. 이러한 접근 방식은 예술가들이 실제 취업 시장에서도 경쟁력을 가질 수 있도록 준비시키고, 동시에 발달장애 예술가들의 사회적 인식을 높이는 데에도 큰 도움이 될 것입니다.

발달장애 예술가들의 직무개발 프로그램은 그들의 자존감을 높이고, 사회에서의 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있는 중요한 역할을 수행할 것입니다. 다양한 직무 개척의 기회를 통해, 발달장애 예술가들이 자신의 재능을 사회에 널리 알릴 수 있도록 하여, 서로가 연결될 수 있는 기회를 제공하는 것이 이번 협약의 핵심입니다.

사회참여 확대를 위한 협력체계 구축

이번 MOU 체결은 사회참여 확장을 위한 협력체계 구축의 중요한 이정표가 될 것입니다. 장애인 고등교육 및 직업역량 강화를 위한 다각적인 접근이 필요하다는 점을 인식한 양 기관은, 지역사회와의 연계도 강화할 예정입니다. 이를 통해 장애인과 비장애인 간의 교류를 활성화하고, 공동체의 일원으로서의 역할을 더욱 강조할 것입니다.

사회참여 확대를 위해서는 발달장애 예술가들이 예술 작업을 통해 얻는 성취감이 필수적입니다. 다양한 사회적 행사와 프로젝트에 참여할 수 있는 기회를 제공하는 것도 협약의 중요한 요소 중 하나입니다. 예를 들어, 지역의 예술 전시회나 공연에 참여하여 자신을 표현하는 자리를 마련하고, 이를 통해 사회적 인식을 개선하며 발달장애 예술가들의 능력을 알리는 데 힘쓸 예정입니다.

또한, 명지대학교의 연구 인프라와 스프링샤인의 현장 경험을 결합하여, 발달장애 예술가들에게 도움이 되는 혁신적인 프로그램과 실천 사례를 만들어 낼 것입니다. 이는 발달장애인들의 사회적 참여를 확대하는 데 큰 기여를 할 것으로 예상됩니다.

미래를 위한 포괄적 지원 모델

발달장애 예술가들을 위한 포괄적 지원 모델은 교육과 실천이 동시에 이루어지는 혁신적인 형태를 지향합니다. 이번 협약은 단순히 교육 프로그램에 그치지 않고, 발달장애 예술가들이 실제로 자신의 작품을 시장에 내놓을 수 있도록 돕기 위한 여러 지원을 포함하고 있습니다. 이를 통해 그들의 경력 개발을 가속화하고, 지속 가능한 사회적 참여를 이끌어낼 수 있을 것입니다.

예를 들어, 이 협약은 전문 컨설팅, 세미나, 워크숍 등을 통해 발달장애 예술가들이 실질적으로 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 돕습니다. 또한, 이들은 창의적인 작업을 통해 정서적 및 사회적 지원을 받게 되며, 스프링샤인과 명지대학교의 협력을 바탕으로 다양한 예술적 기회를 창출할 수 있습니다.

따라서, 이번 협약은 단순한 교육의 차원을 넘어, 발달장애 예술가들이 경제적으로 자립할 수 있는 기반을 조성하고, 그들이 예술가로서 자리 잡을 수 있는 토대를 구축하는 데 중점을 두고 있습니다. 이 모든 과정이 연결되어 발달장애 예술가들이 보다 밝은 미래를 맞이할 수 있도록 돕는 것을 목표로 하고 있습니다.

이번 협약을 통한 발달장애 예술가 직무개발의 중요성과 사회참여 확대를 위한 협력체계 구축이 큰 의미를 지니고 있음이 분명해졌습니다. 이 혁신적인 지원 모델이 성공적으로 자리잡아, 발달장애 예술가들이 그들의 재능을 자유롭게 펼칠 수 있는 환경이 마련되기를 기대합니다. 앞으로도 스프링샤인과 명지대학교가 협력하여 지속적인 발전을 이끌어나갈 수 있기를 바라며, 많은 관심과 지지를 부탁드립니다.

사회적금융 전문기관 함께만드는세상(사회연대은행)이 2025년 사회적기업의 날 기념식에서 사회적기업 협업 우수기관 분야 고용노동부 장관 표창을 수상했습니다. 이 상은 사회적기업의 역량 강화와 자생력을 높이기 위해 기여한 개인이나 단체에 수여되는 영예로운 표창입니다. 이번 수상은 사회적 기업들이 성공적으로 협업하며 사회적 가치를 실현하고 있다는 점을 다시 한번 확인시켜주는 사례가 되었습니다.

사회적기업의 협업 강화

사회적기업은 단순히 이윤 추구에 그치지 않고, 사회적 가치와 공동체의 이익을 위해 다양한 협업 모델을 구축하고 있습니다. 함께만드는세상(사회연대은행)은 이러한 협업을 더욱 강화하기 위해 지속적으로 노력을 기울여 왔습니다.

이들은 다양한 사회적 기업들과의 협력 네트워크를 구축하여 자원을 효율적으로 활용하고 있습니다. 이러한 협업은 각 기업들이 서로의 강점을 살릴 수 있는 기회를 제공하며, 공동의 목표를 설정하고 달성하는 데 큰 도움을 줍니다. 예를 들어, 농업, 환경, 교육 등 다양한 분야의 사회적 기업들이 한자리에 모여 상호 지원하며, 지역 사회의 필요에 부합하는 서비스를 제공하고 있습니다.

이러한 협업은 단순한 비즈니스 관계를 넘어, 사회적 기업의 자생력을 높이는 데 기여하는 중요한 요소로 작용하고 있습니다. 사회적 기업들은 서로의 전문성을 공유하고, 문제 해결을 위해 힘을 모으함으로써, 보다 큰 사회적 가치를 창출할 수 있게 됩니다. 따라서, 함께만드는세상의 협업 모델은 다른 사회적 기업들에게도 좋은 벤치마킹 사례가 되고 있습니다.

고용노동부 장관 표창의 의미

고용노동부 장관 표창은 사회적 기업이 사회적 가치 실현에 기여한 공로를 인식받는 중요한 순간입니다. 함께만드는세상(사회연대은행)은 이번 수상을 통해 사회적 기업이 지속 가능한 발전을 이뤄내고 있음을 입증하였습니다. 이번 표창은 단순히 상 패를 받는 것 이상의 의미를 가집니다.

정책적으로도 사회적 기업에 대한 관심과 지원이 필요하다는 점을 다시금 환기해 주는 기회가 되기 때문입니다. 이러한 표창은 사회적 기업에 대한 긍정적 이미지를 강화하고, 잠재적 투자자나 파트너들에게도 신뢰를 줄 수 있는 중요한 요소입니다.

또한, 이번 표창을 계기로 정부는 사회적 기업의 역할을 강화해야 하며, 이를 위해 정책적인 지원을 확대해야 할 필요성이 커지고 있습니다. 사회적 기업이 자생력을 갖추기 위해서는 재정적 지원뿐만 아니라, 정책적인 뒷받침이 필수적입니다. 이러한 통합적인 지원이 이루어질 때, 사회적 기업들은 더욱 성장할 수 있는 토대를 마련할 수 있습니다.

사회적기업 발전을 위한 지속적인 노력

사회적 기업들은 이번 고용노동부 장관의 표창을 기회 삼아 더욱 발전하기 위한 다양한 노력을 계속해야 합니다. 사회적금융 전문기관인 함께만드는세상(사회연대은행)처럼, 사회적 기업들도 커뮤니티 중심의 혁신적인 모델을 실현함으로써 지속 가능한 사회적 가치를 만들어 나가야 할 것입니다.

이러한 과정에서 협업 네트워크를 통해 서로의 강점을 최대한으로 활용하고, 문제를 해결하기 위해 공동의 목표를 설정하는 것이 중요합니다. 또한, 사회적 기업들은 그들의 활동을 널리 알리는 데에도 힘써야 하며, 이를 통해 사회 일반의 인식을 개선할 수 있는 기회를 확보해야 합니다.

마지막으로, 사회적 기업들은 불확실한 경제 상황에 대응하기 위해 다양한 전략을 모색할 필요가 있습니다. 정책적 지원을 기다리기보다는, 스스로의 역량을 강화하고, 지속 가능한 모델을 개발하는 데 초점을 맞추는 것이 중요합니다. 그래야만 사회적 가치를 실현하며 지속 가능한 성장을 이룰 수 있습니다.

이번 고용노동부 장관 표창은 사회적기업의 필요성과 중요성을 다시 한 번 강조하는 기회가 되었습니다. 앞으로도 사회적 기업들은 지속적인 발전을 위해 노력하고, 협업을 통해 더 나은 사회를 만들어 나가야 할 것입니다. 이러한 중요성을 인지하고, 다음 단계로 나아가는 길마저 놓치지 않기를 바랍니다.

SK그룹이 설립한 비영리재단 사회적가치연구원(대표 나석권)은 최근 2025 사회적기업의 날 기념식에서 ‘사회적기업 협업 우수기관’ 부문 고용노동부 장관 표창을 수상하였습니다. 이번 수상은 사회적기업의 역량 강화와 자생력 강화에 기여한 공로로 이루어진 것입니다. 이를 통해 사회적기업이 더욱 성장하고 발전할 수 있는 기틀이 마련되었습니다.

사회적기업의 역할과 중요성

사회적기업은 사회적 문제를 해결하고 경제적 가치를 창출하는 기업으로, 최근 그 중요성이 크게 부각되고 있습니다. 이들이 제공하는 서비스는 단순한 수익 창출을 넘어, 지역 사회와 환경에도 긍정적인 영향을 미칩니다. 특히, 사회적기업은 고용 창출, 지역 경제 활성화 및 사회적 연대의 가치 증대에 기여하고 있습니다.

사회적기업이 실현하는 사회적 가치는 단순한 이윤 추구가 아닌 모두의 웰빙과 지속 가능한 발전을 목적으로 합니다. 이러한 가치 실현은 이러한 기업들이 정부 및 민간 기관들과 협력하여 이루어지며, 이는 사회적기업의 협업 우수기관으로서의 역할을 더욱 강화하고 있습니다.

사회적가치연구원이 이번 사회적기업 협업 우수기관 장관 표창에서 인정받은 것은 이러한 협업의 중요성을 나타내는 것이며, 이는 사회적기업의 지속 가능한 성장 가능성을 높여주는 신호탄이기도 합니다.

협업을 통한 사회적 기업의 역량 강화

사회적기업은 다양한 주체와 협업을 통해 역량을 강화하고 있습니다. 이러한 협업은 자원 배분의 최적화, 정보 공유, 기술 혁신 등의 다양한 효과를 가져옵니다. 사회적가치연구원이 진행한 연구가 이를 잘 보여주고 있으며, 협업을 통해 사회적기업이 어떻게 성장할 수 있는지를 보여주는 좋은 사례입니다.

협업을 통한 시너지 효과는 사회적기업이 시장에서 경쟁력을 가질 수 있도록 하는 큰 원동력이 됩니다. 이를 통해 사회적기업은 더 많은 사회적 문제를 해결할 수 있으며, 이는 사회 전체에 긍정적인 영향을 미기 때문에 사회적기업의 비전과 미션을 더욱 확고히 할 수 있는 기회가 됩니다.

고용노동부 장관 표창을 수상한 이번 사례는 사회적기업이 정부와의 협력 방안을 찾는 데 있어 중요한 전환점이 될 것입니다. 이는 비단 사회적기업만의 소명이 아니라, 사회 전반적인 변화와 발전으로 이어질 수 있다는 점에서 더욱 의미가 깊습니다.

자생력 강화를 위한 전략과 방향

사회적기업의 자생력 강화를 위한 전략은 무엇일까요? 첫째, 안정적인 수익 모델 확보입니다. 사회적기업은 지속 가능한 수익 모델을 개발해야만 사회적 가치를 장기적으로 실현할 수 있습니다. 단순히 보조금이나 지원금에 의존하는 것이 아니라, 독립적인 수익 모델을 구축하는 것이 중점 과제가 될 것입니다.

둘째, 사회적 기업가를 양성하는 프로그램이 필요합니다. 사회적기업의 성공적인 운영을 위해서는 창의적인 사고와 비즈니스 감각을 갖춘 인재들이 필요합니다. 이를 통해 사회적기업은 더욱 혁신적이고 경쟁력 있는 서비스와 제품을 제공할 수 있습니다.

셋째, 사회적기업 간의 네트워킹과 정보 공유를 활성화해야 합니다. 다양한 사회적기업 간의 협력을 통해 상호 학습하고, 경험을 나눌 수 있는 플랫폼이 필요합니다. 이러한 접근은 사회적기업의 자생력을 높이고, 경쟁력을 높이는 데 필수적입니다.

SK그룹의 사회적가치연구원이 ‘사회적기업 협업 우수기관’으로 인증받은 것은 매우 의미 있는 사건입니다. 이를 통해 사회적기업의 협업과 자생력 강화를 촉진하여 보다 나은 사회를 구축할 수 있는 가능성을 보여주었습니다. 앞으로 사회적기업의 성장을 위한 다양한 정책과 프로그램이 필요하며, 이러한 노력이 지속된다면 사회적 가치 창출의 선도적인 역할을 할 수 있을 것입니다.

지난 6월 30일 서울디지털동행플라자 서남센터에서는 ‘삼성 시니어 디지털 아카데미(SSDA: 쓰다) 서울권역 팝업 체험센터’의 개소식이 성대하게 열렸다. 이 행사에는 삼성시니어디지털아카데미와 에스원, 서울시, 그리고 독거노인종합지원센터 관계자들이 참석하여 큰 관심을 모았다. 디지털 기술을 활용하는 데 어려움을 겪는 시니어들을 지원하기 위한 이 체험센터는 현대 사회에서의 디지털 역량 강화를 목표로 하고 있다.

디지털 체험센터의 필요성과 배경

삼성 시니어 디지털 아카데미 체험센터는 노인들이 디지털 기기를 효과적으로 사용하도록 돕기 위해 설계되었습니다. 최근 사회는 급속한 기술 발전과 함께 디지털 기기의 사용이 일상화된 시대에 접어들었습니다. 특히 코로나19 팬데믹으로 인해 비대면 서비스와 온라인 활동이 증가함에 따라 디지털 기술의 필요성은 더욱 강조되었습니다.

그러나 많은 시니어들은 이러한 변화에 적응하기 어려워 하고 있습니다. 이로 인해 사회적으로 소외되는 경험을 하기도 합니다. 이러한 배경에서 삼성 시니어 디지털 아카데미 체험센터는 특히 독거노인들을 위한 유익한 공간으로 자리 잡을 전망입니다.

이 체험센터는 다양한 디지털 기기 사용법을 교육하는 프로그램을 제공합니다. 이를 통해 시니어들은 스마트폰, 태블릿, 노트북 등 일상에서 필수적으로 사용하는 기기를 다루는 방법을 익힐 수 있습니다. 또한, 온라인 뱅킹, 소셜 미디어, 화상 회의 등 실생활에 유용한 기술들도 배우게 됩니다.

결과적으로 디지털 역량이 향상되면, 시니어들이 사회와의 연결성을 높이고 자립적인 생활을 영위할 수 있는 기회를 제공받게 됩니다. 삼성 시니어 디지털 아카데미 체험센터는 이러한 교육을 통해 시니어들에게 필수적인 디지털 지식을 습득할 수 있는 발판을 마련하려는 의도로 설계되었습니다.

다양한 프로그램과 활동

삼성 시니어 디지털 아카데미 체험센터는 다양한 프로그램을 통해 시니어들이 쉽게 디지털 기술을 배울 수 있도록 돕습니다. 이 센터에서는 정기적으로 그룹 워크숍과 개별 수업을 진행하며, 참여자들은 자신이 원하는 주제를 선택하여 학습할 수 있습니다.

예를 들어, 스마트폰 기본 사용법에서부터 시작하여, 인터넷 검색, 이메일 작성, 그리고 소셜 미디어 활용까지 다양한 주제를 포괄합니다. 또한, 각 기기와 소프트웨어에 대한 실습을 통해 이론적인 지식뿐만 아니라 실제적인 사용 능력도 함께 향상될 수 있도록 합니다.

즉, 시니어들은 자신이 겪고 있는 문제를 해결하고, 디지털 세계에 대한 두려움을 극복할 수 있는 기회를 얻고 있습니다. 이러한 프로그램들은 경험이 풍부한 강사진에 의해 진행되며, 수업의 난이도도 개별적인 수준에 맞춰 조절될 수 있습니다.

뿐만 아니라, 삼성 시니어 디지털 아카데미에서는 특정 주제에 대한 세미나나 강연도 개최했으며, 이를 통해 전문가들로부터 직접 지식을 쌓고 질문할 수 있는 기회를 제공합니다. 이러한 체험은 학습을 보다 풍부하게 만들며, 서로 소통할 수 있는 커뮤니티 형성에 크게 기여하고 있습니다.

지속 가능한 지원과 커뮤니티 활동

삼성 시니어 디지털 아카데미 체험센터는 단순히 프로그램 제공에 그치지 않고, 참여자들을 위한 지속 가능한 지원과 커뮤니티 활동도 중요하게 여깁니다. 이 센터는 개소 후에도 지속적으로 사용자의 피드백을 수집하여 프로그램을 개선하고, 필요한 추가 교육과정을 개발하는 데 힘쓰고 있습니다.

또한, 지역사회와의 협력을 통한 사회적 역할도 수행하고 있습니다. 예를 들어, 지역 복지 기관과의 협업을 통해 저소득 시니어들에게도 무료 교육 프로그램을 제공하는 방안을 추진 중입니다. 이와 같이 다양한 집단이 협력하면 더욱 많은 시니어들이 디지털 기술을 배우고 삶의 질을 향상할 수 있는 기회가 될 것입니다.

더 나아가, 삼성 시니어 디지털 아카데미는 정기적인 모임을 통해 시니어들이 서로 소통하고, 경험을 나눌 수 있는 장을 마련하고 있습니다. 이러한 커뮤니티 활동은 사회적 고립을 예방하고, 서로가 서로를 지원하는 환경을 조성하는 데 기여하고 있습니다.

결국 이러한 노력들은 삼성 시니어 디지털 아카데미 체험센터가 시니어들이 디지털 기술을 배우고, 사회와 관계를 구축하는 데 있어 없어서는 안 될 공간으로 자리 잡는데 중요한 역할을 하고 있습니다.

‘삼성 시니어 디지털 아카데미(SSDA: 쓰다) 서울권역 팝업 체험센터’의 개소는 디지털 시대에 필요한 교육 기회를 제공하고, 시니어들이 사회와 소통할 수 있는 방안을 제시합니다. 앞으로도 이러한 체험센터들이 지속적으로 확장되기를 기대합니다. 시니어들이 더 많은 지원을 받아 디지털 기술을 배우고, 자립적인 생활을 영위할 수 있도록 더욱 많은 관심과 참여가 필요합니다.

한국사회복지공제회는 7월 1일 사회복지인을 위한 노후 소득 보장 저축상품 ‘적립형공제급여’를 출시했다. 이 상품은 사회복지인의 생애 전반에 걸쳐 안정적인 금융 체계를 제공하기 위한 출발점으로 자리매김할 예정이다. 안정성을 기반으로 한 새로운 저축상품을 통해 사회복지인들의 노후 생활 보장에 대한 기대감이 높아지고 있다.

사회복지인의 노후에 대한 새로운 대안

사회복지인은 사회의 다양한 계층을 위해 헌신하는 중요한 역할을 담당하고 있으며, 그에 따른 노후보장 또한 필수적이다. 한국사회복지공제회가 최근 출시한 ‘적립형공제급여’는 이러한 사회복지인의 노후를 더욱 안전하게 지켜줄 새로운 대안으로 주목받고 있다.

이번 상품은 사회복지인의 생애 전반을 고려한 설계가 돋보이며, 노후 소득 요구를 충족하기 위해 다양한 옵션을 제공한다. 예를 들어, 이 상품은 가입자의 니즈에 맞추어 운영되고, 자산 운용 방식도 유연하게 설정할 수 있다. 이를 통해 사회복지인은 자신에게 최적화된 저축 플랜을 선택할 수 있게 된다.

또한, ‘적립형공제급여’는 간편한 관리와 투명한 운용으로 사회복지인의 금융 기대치를 충족시키기 위해 노력하고 있다. 가입 후에는 온라인을 통해 실시간으로 잔액을 확인하고, 필요한 경우 언제든지 상담을 통해 전문적인 도움을 받을 수 있다. 이는 사회복지인이 저축을 통해 보다 안정적인 노후를 준비할 수 있는 기회를 제공한다.

운영 안정성을 기반으로 한 투자 방식

‘적립형공제급여’의 핵심은 공제회의 운영 안정성에 있다. 한국사회복지공제회는 오랜 기간 동안 쌓아온 노하우와 신뢰성을 바탕으로, 투자자금을 안전하게 관리하고 운용하는 시스템을 보유하고 있다. 이 상품은 공제회가 제공하는 힘있는 투자 관리로 차별화된다.

공제회는 가입자의 이익을 최우선으로 고려하여 다양한 투자 상품을 구성하고 이를 통해 발생한 수익을 저축에 반영한다. 때문에 사회복지인은 안정성과 수익성을 동시에 챙길 수 있는 장점을 누릴 수 있다. 특히 시장 변동성이 클 때 안정적인 수익 구조를 유지할 수 있는 매력적인 포트폴리오를 통해, 예기치 못한 재정 위험에서 보호받을 수 있다.

이 외에도, ‘적립형공제급여’는 다양한 투자 옵션을 포함하며, 장기적인 수익을 위해 다각적인 운용 전략을 채택하고 있다. 이를 통해 사회복지인은 안정적인 노후를 위한 재원을 마련하는데 도움을 받을 수 있을 것으로 기대된다.

종합적인 금융 체계로의 발전

한국사회복지공제회가 선보인 ‘적립형공제급여’는 단순한 저축 상품 이상의 의미를 지닌다. 이 상품은 사회복지인 전체를 아우르는 포괄적인 금융 체계의 출발점으로 자리매김할 것으로 기대된다. 노후 소득 보장을 통한 경제적 안정성은 사회복지인의 삶의 질을 향상시키는데 중요한 요소이다.

지금까지의 저축 상품들은 대개 개인의 단기적인 필요를 해결하는데 초점을 맞추었다면, ‘적립형공제급여’는 장기적인 생애 주기 전반을 고려하여 설계되었다는 점에서 큰 의미를 가진다. 사회복지인은 이 상품을 통해 보다 계획적이고 전략적인 재정 관리를 할 수 있으며, 시간이 지남에 따라 안정을 추구할 수 있는 기회를 얻게 된다.

결로적으로, 한국사회복지공제회의 이번 저축상품 출시는 사회복지인의 노후 소득 보장이라는 중요한 기치를 내걸고, 한층 더 발전된 금융 체계를 제시하고 있다. 이는 궁극적으로 사회복지인의 건강한 노후를 위해 필요한 여러 기초를 다지는 데 큰 역할을 할 것으로 기대된다.

결론적으로, 한국사회복지공제회가 출시한 ‘적립형공제급여’는 사회복지인이 안정적인 노후를 준비할 수 있는 가능성을 열어주고 있다. 앞으로 사회복지인들은 이 저축상품을 통해 보다 나은 금융 환경 속에서 생애 전반을 계획할 수 있게 될 것이다. 더 나아가, 향후 보다 많은 사람들이 이 상품을 통해 사회복지인으로서의 삶을 재조명할 수 있는 계기가 되길 바란다.

서울특별시학교밖청소년지원센터는 5월 16일부터 6월 27일까지 6주 동안 진행된 ‘고립·은둔 보호자 멘토양성교육’ 1기 과정을 성공적으로 마무리했다고 전했다. 이번 교육은 청소년기 고립·은둔의 경험을 가진 자녀를 둔 보호자들끼리 서로의 경험을 나누고 지원하는 소중한 시간을 제공하였다. 이를 통해 보호자들은 멘토 역할을 수행할 수 있는 소중한 지식과 경험을 축적하게 되었다.

고립 경험 공유의 중요성

고립·은둔 보호자 멘토양성교육에서 가장 중요한 요소는 보호자들 간의 경험 공유입니다. 청소년기 자녀가 고립이나 은둔의 경험을 겪는 것은 가족에게 큰 스트레스로 작용할 수 있습니다. 이러한 경험을 가진 보호자들이 모인 이번 교육은 개인적인 이야기를 나누고 공감하는 장이 되었으며, 대화와 토론을 통해 서로의 고통을 이해하는 계기가 되었습니다.

교육생들은 자신의 자녀에 대한 우려와 고민, 그리고 그간의 노력을 나누며 서로의 감정을 지지했습니다. 이러한 과정에서 보호자들은 단순하게 자신의 경험을 털어놓는 것이 아니라, 다른 이들의 조언과 팁을 들으며 실질적인 해결책을 찾아갔습니다. 예를 들어, 한 참여자는 자녀가 고립 상태에서 벗어나는 데 기여할 수 있는 여러 활동을 제안하였고, 이 과정에서 다른 보호자들에게 긍정적인 영감을 주기도 했습니다.

또한 경험 공유는 서로의 감정적 지지를 강화시키는 데도 큰 도움이 되었습니다. 자신만이 겪는 문제라고 느꼈던 보호자들이 서로의 이야기를 들으며 “나 혼자가 아니구나”라는 안도감을 얻을 수 있었습니다. 이는 멘토양성교육의 핵심 목표 중 하나인 정서적 지원을 확립하는 데 중요한 역할을 하였습니다. 보호자들은 서로의 경험을 통해 치유의 실마리를 찾고, 자녀와의 관계를 더욱 돈독히 할 수 있는 방법들을 모색하게 되었습니다.

은둔 극복을 위한 실질적인 노력

멘토양성교육의 다음 단계는 은둔 극복을 위한 실질적인 노력이었습니다. 보호자들은 각자 자녀의 상황에 맞는 다양한 방법을 배우고 이를 실천할 계획을 세우는 과정에서 많은 유익을 얻었습니다. 특히, 교육은 이론적인 지식에 국한되지 않고, 실제 상황에서 어떻게 적용할 수 있는지를 강조하였습니다.

교육에서는 특정 사례를 통해 효과적인 접근 방법을 나누는 시간을 가지기도 했습니다. 보호자들은 전문가의 지도를 받으며 각자의 상황에 맞는 전략을 모색하는 팀 활동을 통해, 은둔 문제를 해결하는 데 있어 실질적인 노하우를 축적하게 되었습니다. 예를 들어, 자녀가 사회에 다시 나가도록 도와주는 그라운드 룰을 정립하는 것도 중요한 내용이었습니다. 보호자들은 이를 바탕으로 자녀와 소통하면서 신뢰를 쌓고, 문제 해결 방안을 적용하는 방법을 구체적으로 배웠습니다.

또한, 서로의 성공 사례를 공유함으로써 보호자들은 다양한 방법론이 존재함을 자각하게 되었고, 이는 은둔을 극복하기 위한 용기를 북돋았습니다. 소통의 중요성과 방법을 통해 자녀와의 관계에서 신뢰를 쌓아가는 기회를 가질 수 있었으며, 이는 향후 교육의 연속성에서도 중요한 적용방법으로 자리 잡을 것입니다.

멘토 역할 수행을 위한 준비

마지막으로 멘토양성교육은 보호자들이 멘토 역할을 수행할 수 있도록 준비하는 데 중점을 두었습니다. 교육의 종료와 함께 보호자들은 서로를 지원하고, 자녀들의 은둔 극복을 위해 실제 멘토로서의 역할을 시작할 수 있는 기반을 마련하게 되었습니다. 보호자들이 각자의 경험을 바탕으로 지지하고 자문을 해줄 수 있는 네트워크가 구축된 것입니다.

결과적으로, 이번 교육을 통해 보호자들은 자신이 가진 고립과 은둔에 대한 경험과 그 해결책을 직접 전달함으로써, 다른 보호자들과 청소년들에게 귀감이 될 수 있는 계기를 마련하였고, 이는 단순한 교육을 넘어 서로를 이끌어주는 멘토로서의 기회를 가져다주었습니다. 이를 통해 청소년들이 건강한 사회 구성원으로 성장하기 위해 유기적인 연결고리를 더욱더 강화할 수 있게 되었습니다.

앞으로 보호자들은 이번 교육에서 습득한 지식과 경험을 바탕으로 적극적으로 멘토 역할을 수행하며, 자녀들뿐만 아니라 다른 보호자들도 돕는 선순환 구조가 형성될 것으로 기대됩니다.

결론적으로, 서울특별시학교밖청소년지원센터의 ‘고립·은둔 보호자 멘토양성교육’은 보호자들이 서로의 경험을 나누고, 실질적인 해결책을 찾는 소중한 기회를 제공한 프로그램이었다. 이제 이렇게 축적된 지식을 바탕으로 다음 단계로 나아가 멘토 역할을 통해 자녀들뿐만 아니라 더 많은 청소년들에게 도움을 줄 수 있는 기회를 갖게 되기를 기대한다. 그리고 이는 궁극적으로 청소년들의 건강한 성장과 발달을 지원하는 길이 될 것입니다.

SK그룹의 사회공헌재단이 휠체어 사용 아동 및 청소년을 위한 ‘2025 상반기 휠체어 운동 페스티벌’을 개최했습니다. 이번 페스티벌은 휠체어 사용 아동과 청소년, 가족들이 함께 참여하여 서로 소통하고 다양한 활동을 통해 건강한 삶을 응원하는 자리로 마련되었습니다. SK행복나눔재단은 이 행사를 통해 사회적 통합과 편견 없는 사회를 만드는 데 기여하고자 하였습니다.

휠체어 사용 아동을 위한 특별한 행사

이번 ‘2025 상반기 휠체어 운동 페스티벌’은 이동의 제한이 있는 아동과 청소년들이 주인공이 되는 특별한 행사입니다. 휠체어 사용 아동은 이동 시 여러 가지 어려움을 겪는 경우가 많기에, 그들의 일상적인 삶의 질 향상을 위한 프로그램이 필요합니다.

페스티벌은 다양한 운동 프로그램과 성격에 맞춘 활동으로 구성되어 있으며, 참여한 아동들은 이를 통해 운동의 재미를 느끼고, 자신감을 키우는 동시에 친구들과의 유대감을 쌓을 수 있습니다. 다양한 스포츠에 대한 이해도를 높이고, 그 속에서 자신의 한계를 뛰어넘는 경험을 통해 긍정적인 자아 정체성을 확립하는 기회를 제공합니다.

더 나아가, 이 행사는 휠체어 사용 아동과 청소년들뿐만 아니라 그들 가족에게도 특별한 의미를 제공합니다. 가족들은 그들의 아이가 다양한 활동에 참여하는 모습을 보며 기쁨을 느끼고, 서로에게 힘이 되는 시간을 가질 수 있습니다. SK행복나눔재단은 단순한 운동 페스티벌이 아니라, 이들의 삶에 긍정적인 변화를 가져다주는 계기를 마련하고자 하였습니다.

운동을 통한 사회적 통합

‘2025 상반기 휠체어 운동 페스티벌’은 단순한 스포츠 행사에 그치지 않고, 사회적 통합을 이루는 중요한 프로젝트로 자리 잡고 있습니다. 다양한 연령대와 배경을 가진 아동들이 함께 모여 각기 다른 신체 조건을 가진 친구들을 이해하고 소통하는 기회를 제공합니다.

행사는 팀워크와 협력의 가치를 깨닫게 하는 데 큰 도움이 됩니다. 이러한 활동을 통해 아동들은 차별과 편견을 넘어서 서로를 이해하고, 존중하는 방법을 배울 수 있습니다. 또한, 이 프로그램은 일반 아동과 휠체어 사용 아동 간의 소통을 통해 우리 사회가 좀 더 포용적인 방향으로 나아갈 수 있도록 하는 데 기여합니다.

행사를 기획한 SK행복나눔재단은 이러한 목적을 달성하기 위해 전문적인 운동 강사와 자원봉사자들의 지원을 받아 다양한 신체활동을 준비했습니다. 그 결과, 참여자들은 스스로 높은 목표를 설정하고 이를 이루기 위한 노력을 기울이는데, 이는 그들이 사회에서 주체적인 역할을 할 수 있도록 돕기 위함입니다.

건강한 미래를 위한 도전

‘2025 상반기 휠체어 운동 페스티벌’은 건강과 운동에 대한 중요성을 일깨워주는 의미 있는 행사입니다. 휠체어 사용 아동과 청소년들은 다양한 운동을 통해 체력과 정신력을 기를 수 있는 기회를 가집니다. 이를 통해 얻는 경험은 앞으로 그들의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 중요한 전환점이 될 것입니다.

SK행복나눔재단은 앞으로도 이러한 행사들을 지속적으로 이어나갈 계획입니다. 건강한 미래를 지향하는 이러한 노력이 휠체어 사용 아동과 청소년들에게 더 나은 삶을 살 수 있도록 하는 초석이 되길 바랍니다. 이들의 끈기와 도전정신은 다른 사람들에게도 긍정적인 영향을 미쳐, 우리 사회 전체가 건강한 방향으로 나아갈 수 있는 기초가 될 것입니다.

이번 페스티벌은 단순히 한 번의 행사로 끝나지 않고, 앞으로의 지속적인 활동을 통해 휠체어 사용 아동을 위한 인식을 높이고, 그들이 사회에서 소외되지 않도록 하는 중요한 계기가 될 것입니다.

이번 ‘2025 상반기 휠체어 운동 페스티벌’은 휠체어 사용 아동과 청소년, 가족들을 위한 새로운 지평을 여는 축제의 장이었습니다. 이러한 행사를 통해 우리는 사회적 통합의 필요성을 다시 한번 느끼게 되었습니다. 앞으로도 SK행복나눔재단은 이들과 함께하며, 더 많은 사람들에게 도움을 줄 수 있는 다양한 프로그램을 마련할 것입니다. 다음에는 여러분도 함께 참여해보시길 권장합니다.